该职位来源于猎聘职责描述：1、全面负责主持公司运营管理；2、制定公司经营目标与实施方案，主持公司日常经营管理工作，定期召开公司经营例会，协调跨部门间工作；3、根据管理的实际现状开发适合企业员工、管理流程，并对全体人员进行思想引导，技能提升；4、完善业务渠道开发，产品研发、生产、仓储、品质流程，建立和完善各项管理体系，保证公司组织目标和管理目标的实现；5、根据公司状况，制定提升改善方案，优化公司运营管理，提高生产和工作效率，以提高整个公司的运营效率；6、制定年度成本控制计划，优化采购成本，降低生产成本。7、根据年度目标协调生产、控制各项成本，统筹安排各项管理活动，进行过程监控与持续改善，在合情、合理、合法的前提下为公司实现利润*大化；8、优化公司组织架构，使各部间沟通更加顺畅，人力资源得到合理使用；9、从制度、工作流程、标准作业指导、质量管理体系、绩效管理、管理控制流程着手把企业逐步建设成为一个制度化、流程化、数字化的规范企业；10、完善团队建设，规范内部管理，推进企业文化建设，根据企业实际情况建立完整、高效的管理系统；11、其他集团安排事项；任职要求：1、机械制造或智能制造、汽车类等相关专业，本科或本科以上学历，硕士、高级职称优先；2、5年以上机械制造或汽车行业全盘运营总经理管理经验，有跨国企业管理经验者优先；3、优秀的计划管控能力，严格把控运营成本，能够优化成本、降低成本；4、出色的领导组织能力、协调沟通能力，能够建立优秀的运营团队并使团队高效运作；5、熟悉机械制造或汽车行业的企业制度、流程建设，对产、供、销、研及质量与项目管理具有丰富的实战经验；6、熟悉现代化企业管理流程，具有先进的企业运营管理经验和丰富的管理知识，能够不断优化企业管理职能，推动企业管理持续改进；7、具有一定市场业务能力，敏锐的市场洞察力和市场穿透力，能进行重点项目的开发与策划；8、具有优秀的信息调研分析能力、逻辑思维和推理能力，能够根据分析结果进行资源的合理配置；9、优秀的文字功底，英语听、说、读、写能力优秀者优先；